La quarta rivoluzione industriale ha caratteristiche peculiari ed estreme: è velocissima, pervasiva e profondamente impattante sull’intera società. Secondo Mariano Corso, Full Professor of Leadership and Innovation alla School of Management del Politecnico di Milano, “per affrontare le sfide che ci aspettano e salvaguardare l’occupazione, urgono misure specifiche. Tutti sono chiamati…
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“I vantaggi di questa rivoluzione dipenderanno da quanto le persone e i leader sapranno abbracciare o meno il cambiamento. Da quanto si riuscirà a sposare l’innovazione anziché combatterla”. La rivoluzione di cui parla Klaus Schwab, fondatore del World Economic Forum, in un’intervista a Economy Up, è la “quarta rivoluzione industriale”,…
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Workshop, video, case studies: essere un leader significa anche coltivare le proprie skill e rimanere aggiornato. Per farlo, oggi, manager e professionisti scelgono l’experiential learning, un approccio che mette in primo piano la concretezza rispetto alla “fredda” teoria. E di “freddo” non ha proprio nulla il nuovo metodo esperienziale che…
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Visione strategica, formazione specifica e competenze manageriali: il kit base di un leader, oggi non basta più. Per conquistare e mantenere la leadership e competere efficacemente in uno scenario in costante movimento, un manager deve evolvere e acquisire nuove skills.
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