Siete sommersi di richieste, non riuscite a portare a termine il lavoro, vi sembra che il tempo non sia mai abbastanza? Forse nelle vostre giornate in ufficio ci sono troppe interruzioni e distrazioni. Alcuni leader tendono a voler accentrare su di sé ogni responsabilità, ma così facendo erodono il tempo…
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Chiarezza e coerenza: sono questi i 2 capisaldi su cui un manager dovrebbe fondare la sua leadership, per creare una relazione forte e solida con il team. A dirlo è un recente sondaggio LinkedIn che ha coinvolto circa 3 mila professionisti. Obiettivo: indagare le azioni a più alto tasso di…
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Chi di noi non ha mai avuto a che fare con un leader egocentrico e capriccioso? Affogato nei suoi privilegi, chiuso in uffici isolati e inaccessibili, lontano dagli sguardi della massa di impiegati, il leader è spesso annebbiato dalla sua stessa personalità. E più la scalata tocca vette elevate più…
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Il motore c’è, la carrozzeria anche, il bolide è l’ultimo modello, fiore all’occhiello dell’innovazione automobilistica. Piace al mercato e alla critica di settore. Eppure non gira, non accelera, non performa secondo le aspettative. È quello che capita ai manager con tutte le potenzialità al posto giusto, ma poco esplosivi. La…
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