La cultura aziendale è un fatto di business e non solo un tema di risorse umane

“La cultura mangia la strategia per colazione”. A pronunciare questa frase fu Peter Drucker, famoso economista e saggista austriaco, naturalizzato statunitense. Voleva forse dire che la cultura era più importante della strategia, mettendo a confronto due degli asset immateriali più rilevanti per il successo di un’impresa? Qualunque fosse l’obiettivo, il…

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