Attenzione all’under-management aka performance deboli e risultati che non arrivano

Attenzione all’under-management aka performance deboli e risultati che non arrivanoAttenzione all’under-management aka performance deboli e risultati che non arrivano

Il motore c’è, la carrozzeria anche, il bolide è l’ultimo modello, fiore all’occhiello dell’innovazione automobilistica. Piace al mercato e alla critica di settore. Eppure non gira, non accelera, non performa secondo le aspettative. È quello che capita ai manager con tutte le potenzialità al posto giusto, ma poco esplosivi. La…

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Il leader più efficace sa essere umile

Il leader più efficace sa essere umile

Cosa significa diventare un leader? Per molti vuol dire essere ai vertici del potere, finalmente impartire ordini agli altri, non dover più chiedere l’aiuto altrui. Assumere il ruolo da manager, insomma, nel pensiero comune è assimilabile ad un atteggiamento individualista ed egoriferito, con punte di superbia ed arroganza. Un approccio…

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